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अगस्त, 2020 की पोस्ट दिखाई जा रही हैं

परफेक्ट लोगो डिजाइन करने के लिए 5 एक्सपर्ट टिप्स

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 ब्रांड के आवश्यक तत्वों में से एक लोगो डिज़ाइन है। एक व्यवसाय का सार इसमें आच्छादित है और भाषा की बाधाएं उन प्रतीकों द्वारा स्थानांतरित की जाती हैं जो शक्तिशाली हैं। बाज़ार में आपके व्यवसाय को दूसरों से अलग किया जा सकता है और यदि आपके चतुर दिमाग का उपयोग करके लोगो को डिज़ाइन किया गया है, तो दीर्घकालिक के एजेंडे को रेखांकित किया जा सकता है। ये किसी व्यवसाय को तुरंत मान्यता देने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, किसी कंपनी के लिए इसे नया स्वरूप देते समय इसका नाम 2011 में हटा दिया गया था और कंपनी का नाम स्टारबक्स है। इसने स्टारबक्स के भविष्य का वर्णन बहुत अच्छे तरीके से किया जब लोगो का नाम हटा दिया गया। नाइके के "स्वोश" ट्रेडमार्क और मैकडॉनल्ड्स के सुनहरे मेहराब की तरह स्टारबक्स का नया लोगो इसके लिए एक लोकप्रिय पहचान बन गया।यदि किसी मौजूदा लोगो को अपडेट किया जाता है या नया बनाया जाता है, तो Google ने इसे परिवर्तनकारी साबित कर दिया है। स्टारबक्स का नया गाना लोगों को इतना पसंद आया कि वे अब इसे बदलना नहीं चाहते हैं। अब मैं आपको सही लोगो डिजाइन करने के लिए 5 विशेषज्ञ सुझाव देने ज

जवाहरलाल नेहरू राष्ट्रीय शहरी नवीकरण मिशन

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 जवाहरलाल नेहरू राष्ट्रीय शहरी नवीकरण मिशन (JNNURM) शहरी विकास मंत्रालय के तहत भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक विशाल शहर-आधुनिकीकरण योजना थी। इसने सात वर्षों में $ 20 बिलियन से अधिक के कुल निवेश की परिकल्पना की। इसका नाम पं। के नाम पर रखा गया है। जवाहरलाल नेहरू, भारत के पहले प्रधान मंत्री थे। इस योजना का आधिकारिक रूप से 3 दिसंबर 2005 को प्रधान मंत्री मनमोहन सिंह द्वारा उद्घाटन किया गया था।  एक कार्यक्रम के रूप में शहरों में जीवन की गुणवत्ता और बुनियादी ढांचे में सुधार के लिए। 2005 में इसे सात साल की अवधि (मार्च 2012 तक) के लिए शुरू किया गया था ताकि शहरों को अपने नागरिक सेवा स्तरों में चरणबद्ध सुधार लाने के लिए कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। सरकार ने मिशन के कार्यकाल को अगले दो वर्षों के लिए बढ़ा दिया था, अर्थात् अप्रैल 2012 से 31 मार्च 2014 तक। जेएनएनयूआरएम एक बहुत बड़ा मिशन था जो मुख्य रूप से भारतीय शहरों पर ध्यान केंद्रित करने वाले शहरी समूह के संदर्भ में विकास से संबंधित है। जेएनएनयूआरएम का उद्देश्य शहरों में सामाजिक और आर्थिक बुनियादी ढाँचे को उन्नत करने की रणनीति द्वारा

क्या है स्वामिव योजना? Swamtiva Yojana

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क्या है ई-ग्राम स्वराज ऐप? ई-ग्राम स्वराज ऐप ग्राम पंचायतों को डिजिटल बनाने के लिए एक कदम है। यह पंचायतों को विकास परियोजनाओं को पूरा करने के लिए एकल इंटरफ़ेस प्रदान करेगा और परियोजना की योजना से लेकर उसके पूरा होने तक की जानकारी प्रदान करेगा। यह, बदले में, पारदर्शिता लाएगा और परियोजनाओं के काम को गति देगा। इसका सबसे बड़ा फायदा यह होगा कि गांव के हर व्यक्ति को विकास परियोजना और उस पर खर्च होने वाले पैसे के बारे में पता चलेगा। क्या है स्वामिव योजना? यह योजना ग्रामीण क्षेत्रों में आवासीय संपत्तियों को मापने और दस्तावेजीकरण के उद्देश्य से शुरू की गई है। इस योजना के तहत, ड्रोन की सहायता से प्रत्येक गाँव की सीमा के अंतर्गत आने वाली संपत्तियों का विवरण एकत्र किया जाएगा। बाद में, लोगों को उनके संपत्ति अधिकारों से संबंधित दस्तावेज प्रदान किए जाएंगे। इस योजना का सबसे बड़ा फायदा यह है कि लोग अपनी संपत्ति का वित्तीय उपयोग भी कर सकेंगे। इसका मतलब यह है कि गाँवों की आवासीय संपत्तियाँ भी न्यूनतम दस्तावेजों पर शहरों की तरह ऋण प्राप्त करने में सक्षम होंगी और यदि कोई हो तो संपत्ति को अवैध कब्जे से मुक्

गरीब कल्याण रोज़गार अभियान: क्या योजना से मदद मिलेगी?

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हाल ही में, इसने Atmanirbhar Bharat Abhiyan के एक भाग के रूप में आर्थिक पैकेज की घोषणा की है। अर्थव्यवस्था को समर्थन देने के लिए प्रोत्साहन पैकेज की पेशकश के अलावा, सरकार ने कोविद -19 का उपयोग कृषि, मुख्य क्षेत्रों, एमएसएमई और इतने पर संरचनात्मक सुधारों के प्रयास के अवसर के रूप में किया; और प्रवासियों के लिए अल्पकालिक राहत उपायों की शुरुआत की, जिसमें तीन महीने के लिए मुफ्त खाद्यान्न, मनरेगा के तहत रोजगार, जन-धन के तहत एकमुश्त भुगतान और मुद्रा योजना के तहत आसान ऋण अपने मूल स्थानों पर प्रवासियों को दिए गए। मध्यम अवधि के उपायों में N वन नेशन, वन राशन कार्ड ’और आवास सुविधाएं शामिल हैं। हालांकि ये वांछनीय हैं, यह पैमाने उस आवश्यकता से बहुत कम है जिस पर इस संकट ने वारंट किया है। क्या अधिक है, इन नीतिगत घोषणाओं का संचालन डिजाइन अभी तक स्पष्ट नहीं किया गया है - जैसा कि नीति निर्धारण में कहीं और है, शैतान कार्यान्वयन में निहित है। एक ऐड के रूप में, प्रधान मंत्री ने, 'मन की बात' के दौरान, अपने कौशल मैट्रिक्स को मैप करने के बाद प्रवासी मजदूरों के रोजगार के लिए एक प्रवासन आयोग की स्थापना क

ग्रामीण भंडार योजना के बारे मैं जानकारी

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ग्रामीण भंडार योजना  के बारे मैं जानकारी  ग्रामीण भंडार योजना कृषि उपज के भंडारण के लिए ग्रामीण गोदामों या गोदामों के निर्माण या नवीनीकरण के लिए एक पूंजी निवेश सब्सिडी योजना है। इस योजना का उद्देश्य किसानों को उनकी धारण क्षमता बढ़ाने में सहायता करना है। बदले में, संकट की बिक्री से बचकर, पुरस्कृत कीमतों पर उपज की बिक्री का नेतृत्व कर सकता है। उद्देश्य योजना चाहती है: ग्रामीण क्षेत्रों में संबद्ध सुविधाओं के साथ वैज्ञानिक भंडारण क्षमता बनाएं, जिससे किसानों को कृषि उपज, प्रसंस्कृत कृषि उपज और कृषि आदानों के भंडारण में मदद मिल सके। कृषि उपज की ग्रेडिंग, मानकीकरण और गुणवत्ता नियंत्रण को बढ़ावा देना ताकि इसकी बाजार क्षमता में सुधार हो सके। प्रतिज्ञा वित्तपोषण और विपणन ऋण की सुविधा प्रदान करके फसल के तुरंत बाद संकट की बिक्री को रोकें। इस तरह के गोदामों में संग्रहीत कृषि वस्तुओं के संबंध में गोदाम प्राप्तियों की एक राष्ट्रीय प्रणाली के निर्माण की सुविधा प्रदान करके देश में एक मजबूत कृषि विपणन बुनियादी ढांचा बनाएं। देश में भंडारण बुनियादी ढांचे के निर्माण में निवेश करने के लिए निजी और सहकारी क्

दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना (DDU-GKY)

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 दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना (DDU-GKY) ग्रामीण विकास मंत्रालय, भारत सरकार (MoRD) की कौशल और प्लेसमेंट पहल है। यह ग्रामीण गरीबों की आय में विविधता लाने और अपने युवाओं की व्यावसायिक आकांक्षाओं को पूरा करने की आवश्यकता से विकसित हुआ। डीडीयू-जीकेवाई का उद्देश्य ग्रामीण युवाओं को कौशल प्रदान करना है जो गरीब हैं और उन्हें न्यूनतम मजदूरी पर या उससे ऊपर नियमित मासिक वेतन वाले रोजगार प्रदान करते हैं। यह एमओआरडी की पहल का एक समूह है जो ग्रामीण आजीविका को बढ़ावा देना चाहता है। यह दीन दयाल अंत्योदय योजना- राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (डीएवाई-एनआरएलएम) का एक हिस्सा है - गरीबी में कमी के लिए मिशन। कौशल का एक निरंतरता है जो एक अर्थव्यवस्था में आवश्यक है और विभिन्न तरीके हैं जिनमें उन्हें हासिल करना है। भारत में, जबकि उच्च-स्तर के कौशल पर कुछ ध्यान दिया गया है, कौशल के लिए वही नहीं कहा जा सकता है जिसके लिए औपचारिक शिक्षा एक पूर्वापेक्षा नहीं है। इसका मतलब यह है कि गरीबों पर दोहरी मार पड़ी है - पहला गरीबी के कारण और दूसरा औपचारिक शिक्षा के लिए खराब पहुंच के कारण। डीडीयू-जीकेवाई नियमित मासिक

दीनदयाल विकलांग पुनर्वास योजना

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 इस मंत्रालय की छत्र केंद्रीय क्षेत्र योजना को "विकलांग व्यक्तियों के लिए स्वैच्छिक कार्रवाई को बढ़ावा देने की योजना" को संशोधित किया गया था। 01.04.2003 और "दीनदयाल विकलांग पुनर्वास योजना (DDRS)" के रूप में नामित किया गया था। हालांकि, 2003 में योजना में संशोधन होने के दौरान, 1999 के लागत मानदंड अपरिवर्तित रहे थे। मूल्य वृद्धि की भरपाई के लिए लागत मानदंडों का संशोधन अनिवार्य हो गया है। औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) में 1999 से 2007 तक 38% की वृद्धि हुई है। यह मानदेय, आवर्ती वस्तुओं और व्यय की गैर-आयी वस्तुओं के लिए लागत मानदंडों को संशोधित करने का निर्णय लिया गया है। इस योजना को भी इस हद तक संशोधित किया गया है कि मॉडल परियोजनाओं के दायरे को व्यापक बनाया गया है योजना के उद्देश्य हैं: समान अवसर, इक्विटी, सामाजिक न्याय और विकलांग व्यक्तियों के सशक्तीकरण को सुनिश्चित करने के लिए सक्षम वातावरण बनाना। विकलांग लोगों (समान अवसर और अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम 1995 के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए स्वैच्छिक कार्रवाई को प्रोत्साहित करना।

सीजीएचएस - केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना

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  सेंट्रल गवर्नमेंट हेल्थ स्कीम (CGHS) भारत के केंद्र सरकार के मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों के लिए एक स्वास्थ्य देखभाल सुविधा योजना है। सीजीएचएस द्वारा स्वास्थ्य देखभाल की सुविधा कुछ विशेष क्षेत्रों में प्रदान की जाती है, जो इस प्रकार हैं: इलाहाबाद, अहमदाबाद, बैंगलोर, भुवनेश्वर, भोपाल, चंडीगढ़, चेन्नई, दिल्ली चिकित्सा सुविधाओं को एलोपैथिक, आयुर्वेद, योग, यूनानी, सिद्ध और दवाओं की होम्योपैथिक प्रणालियों के तहत वेलनेस सेंटर्स (पहले सीजीएचएस डिस्पेंसरीज के रूप में जाना जाता है) के माध्यम से प्रदान किया जाता है। केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना के घटक - सीजीएचएस अधिवास देखभाल सहित औषधालय सेवाएं। औषधालय, पॉलीक्लिनिक और अस्पताल दोनों में विशेषज्ञ परामर्श सुविधाएं। एक्स-रे, ईसीजी और प्रयोगशाला परीक्षा सहित स्तर। अस्पताल में भर्ती। दवाओं और अन्य आवश्यकताओं की खरीद, भंडारण, वितरण और आपूर्ति के लिए संगठन। लाभार्थियों को स्वास्थ्य शिक्षा। केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना के लाभार्थी - सीजीएचएस केंद्र सरकार के वर्तमान काम कर रहे कर्मचारियों और उनके आश्रित परिवार के सदस्य सीजीएचएस कवर क्षेत्रों में रहते हैं

UJALA योजना - पूर्ण प्रपत्र, उद्देश्य

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UJALA का पूर्ण रूप क्या है? UJALA का फुल फॉर्म Unnat Jyoti by Affordable LEDs for All है। UJALA योजना भारत सरकार के तहत 1 मई 2015 को पीएम नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू की गई थी। उजाला योजना की स्थापना बाखत लैंप योजना के स्थान पर की गई थी, जो भारत सरकार के सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, ऊर्जा दक्षता सेवा लिमिटेड (ईईएसएल) की एक संयुक्त पहल है जो केंद्रीय ऊर्जा मंत्रालय और बिजली वितरण कंपनी के अधीन है। Name of the scheme UJALA Scheme Full form Unnat Jyoti by Affordable LEDs for All Date of launching 1st May 2015 Government Ministry Ministry of Power UJALA योजना के उद्देश्य UJALA योजना को एलईडी-आधारित घरेलू कुशल प्रकाश कार्यक्रम (DELP) के रूप में भी जाना जाता है, जिसका उद्देश्य सभी ऊर्जा के कुशल उपयोग को बढ़ावा देना है, अर्थात् इसकी खपत, बचत और प्रकाश व्यवस्था। इस योजना को दुनिया का सबसे बड़ा कार्यक्रम माना जाता है। UJALA योजना के अनुसार, बिजली वितरण कंपनी द्वारा हर ग्रिड से जुड़े ग्राहक को अनुदानित कनेक्शन के साथ एलईडी बल्ब वितरित किए जाएंगे। UJALA योजना का कार्यान्वयन UJALA योजना का कार्यान्वयन

अटल पेंशन योजना (एपीवाई): पात्रता, योगदान, राशि, कर लाभ और अन्य विवरण

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अटल पेंशन योजना 2015-16 में भारत सरकार द्वारा शुरू की गई पेंशन योजना है। इसे असंगठित क्षेत्र के व्यक्तियों को पेंशन लाभ प्रदान करने के उद्देश्य से लागू किया गया था। यह योजना पेंशन फंड्स रेगुलेटरी अथॉरिटी ऑफ इंडिया (PFRDA) द्वारा विनियमित और नियंत्रित है। फिर भी, संगठित क्षेत्र में बिना पेंशन के लाभ के लिए नियुक्त व्यक्ति भी अपने बुढ़ापे के लिए आय के स्रोत को सुरक्षित रखने के लिए अटल पेंशन योजना में निवेश कर सकते हैं। यह मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय पेंशन योजना का एक विस्तार है और पहले से संस्थागत स्वावलंबन पेंशन योजना की जगह लेता है जो सामान्य आबादी द्वारा खराब रूप से प्राप्त की गई थी। सभी खाते जो योजना के पहले वर्ष में खोले गए थे, यानी 2015 में, 5 साल के लिए भारत सरकार से सह-योगदान के लिए पात्र थे। इस पेंशन योजना का लक्ष्य उन व्यक्तियों के बुनियादी वित्तीय दायित्वों को कम करना है जो कम उम्र से बचत को प्रोत्साहित करके अपने सेवानिवृत्ति चरण में फसल लेते हैं। किसी व्यक्ति को मिलने वाली पेंशन की राशि सीधे उस मासिक योगदान पर निर्भर करती है, जो वे तय करते हैं और उनकी उम्र। अटल पेंशन योजना (APY

ऑनलाइन रेंट पेमेंट का विकल्प प्रदान करने का समय

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ऑनलाइन किराया वसूल करना जमींदारों, संपत्ति प्रबंधकों और आज के किरायेदारों को उम्मीद है कि सब कुछ सुविधाजनक, सरल और तेज़ होगा। व्यस्त किरायेदारों के लिए बिल भुगतान, बैंकों में लाइन अप, ट्रैक रखना और यह सुनिश्चित करना बहुत ही तनावपूर्ण है कि उन पर गैर-पर्याप्त धनराशि न लगाई जाए। इस कारण से, ऑनलाइन भुगतान प्रणाली होना आवश्यक है। एक ऑनलाइन किराया भुगतान प्रणाली उनके वर्तमान भुगतान और पैसे के लेन-देन की समस्याओं को कम करने में मदद करेगी। चूंकि किरायेदारों को स्मार्टफोन ऐप का उपयोग करना पसंद है, इसलिए उनमें से अधिकांश इस नई सेवा से खुश होंगे। यह किराए के भुगतान प्रणालियों की जाँच करने और ऑनलाइन संपत्ति प्रबंधन सॉफ्टवेयर पेश करने का समय है, जिसमें ऑनलाइन भुगतान शामिल है। जमींदार जिन्होंने अभी तक अपने किरायेदारों को ऑनलाइन किराया भुगतान की पेशकश नहीं की है, वे स्वचालित स्वचालित प्रबंधन प्रणाली में योगदानकर्ता के रूप में ऑनलाइन भुगतान का उपयोग करने के पीछे छिपे फायदे का एहसास करेंगे। बिज़नेस स्टे कॉम्पिटिटिव और कॉस्ट एफिशिएंट बनाना क्लाइंट प्रॉपर्टी मार्जिन में गिरावट और पोर्टफोलियो की वृद्धि क

हमारी आर्थिक संभावनाओं के बारे में बड़ी 'झूठ'

 2007 के वसंत में मैंने बीमा पेशेवरों के एक समूह के लिए एक सम्मेलन की मेजबानी की। सबसे लोकप्रिय वक्ताओं में से एक मेरे पुराने मित्र अर्थशास्त्री रोजर मार्टिन-फग्ग थे। वह उनका सामान्य मनोरंजक स्वयं था, लेकिन यह बताकर सभी को आश्चर्यचकित कर दिया कि विश्व अर्थव्यवस्था उस मंदी की कगार पर है, जैसा कि हमने पहले कभी नहीं देखा था, और यह जल्द ही होने वाला था - शायद 12 महीनों के भीतर। हां, उन्होंने 2008 की वित्तीय दुर्घटना की भविष्यवाणी एक साल पहले ही कर दी थी। अब स्प्रिंग 2007 में विश्व अर्थव्यवस्था बहुत अच्छी तरह से धन्यवाद दे रही थी। लगातार तीन साल की अच्छी वृद्धि के बाद, औसत 3.8% यह 2007 में केवल 3.6% तक गिरने की उम्मीद थी। इस बीच यूके बहुत अच्छा कर रहा था। घर की कीमतें जनवरी 2005 में £ 150,633 के औसत से मई 2007 में £ 184,330 तक बढ़ गई थीं - 22.4% की वृद्धि, जबकि 2004 और 2007 के बीच प्रति वर्ष औसतन 5% से अधिक मजदूरी बढ़ी। दूसरी ओर मुद्रास्फीति नियंत्रण में थी और केवल इसी अवधि में औसतन 3.25% बढ़ी। इसके अलावा, 2003 और 2007 के बीच FTSE ऑल शेयर इंडेक्स में 49% की वृद्धि हुई, इसलिए कुल मिलाकर हर क